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		<title>TrustYou. Hotel, trend positivo l’analisi delle performance in centro Italia e in Sardegna</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jul 2024 09:58:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dalle recensioni nell’area Nielsen 3 si evidenzia una crescita rispetto al 2022. Ottimo il food e l’innovazione, da migliorare la sostenibilità</p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/trustyou-hotel-trend-positivo-lanalisi-delle-performance-in-centro-italia-e-in-sardegna/">TrustYou. Hotel, trend positivo l’analisi delle performance in centro Italia e in Sardegna</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19918" class="elementor elementor-19918" data-elementor-post-type="post">
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							<h2>DALLE RECENSIONI NELL’AREA NIELSEN 3 SI EVIDENZIA UNA CRESCITA RISPETTO AL 2022. OTTIMO IL FOOD E L’INNOVAZIONE, DA MIGLIORARE LA SOSTENIBILITÀ</h2>						</div>
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							<p>In questo numero riportiamo i risultati del monitoraggio delle performance degli hotel nell’Italia Centrale, soffermandoci sulle regioni appartenenti all’Area Nielsen 3, come Toscana, Lazio, Marche e Umbria, a cui si aggiunge anche la Sardegna. Per l’indagine sono state prese in considerazione circa 18.500 strutture. Di queste, nel 2023, sono state analizzate un totale di circa 1 milione di recensioni (precisamente 982.466), di cui il 60% rappresentato da recensioni sul Food (592.000).</p><h3>PERFORMANCE IN CRESCITA</h3><p>In generale, nell’ampia area analizzata, la città che è risultata performare meglio nel 2023 è stata Olbia, che ha segnato un punteggio di 88.87, mentre la peggiore è stata Livorno, con soli 78.49 punti. In generale, i punteggi sono ottimi e registrano un lieve aumento rispetto all’anno precedente. Per quanto riguarda l’Innovazione, le Technology Solutions adottate dalle strutture alberghiere hanno influito maggiormente sul punteggio delle città capoluogo di Toscana e Lazio, dove si evidenzia un punteggio di 88 a Roma e un punteggio di 89 a Firenze. Particolare rilievo hanno assunto le tecnologie contactless, come il self check-in.</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #2891d9;"><strong>18.500</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>NUMERO DI STRUTTURE<span class="Apple-converted-space"> </span></strong><strong>ESAMINATE</strong></p>						</div>
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							<p style="text-align: right;"><em>Fonte: TrustYou</em></p><p style="text-align: right;"><em>Studio Area Nielsen 3, 2023</em></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #2891d9;"><strong>592.000</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>NUMERO DI RECENSIONI FOOD</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>(60% DEL TOTALE)</strong></p>						</div>
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							<h3>BAR E BEVERAGE</h3><p>Le performance legate al vino sono risultate positive pressoché ovunque, tranne a Olbia dove è stato criticato principalmente per la qualità (qui si è registrato solo il 67% dei commenti positivi). Per quanto invece riguarda il bar il trend delle recensioni è risultato positivo a Firenze, a Cagliari e ancora di più a Olbia (con un punteggio di 78), mentre ha mostrato un calo a Pisa (dove ha registrato solo 70 punti), che è stata criticata in generale per qualità, varietà e prezzi.</p>						</div>
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							<p><strong>IN TOSCANA</strong></p><p>&#8211; il Food performa bene, soprattutto a Lucca e a Massa; criticato invece a Livorno, dove segna un punteggio di 67;</p><p>&#8211; in generale, comunque, si parla sempre più di cibo, almeno il 10% in più di menzioni annue;</p><p>&#8211; ottima la Reception, con una media di 82;</p><p>&#8211; per quanto riguarda la Sostenibilità, invece, i valori sono ancora bassi, come si evince dall’osservazione delle performance a Firenze, con un punteggio di 58; in particolare viene criticata la plastica, mentre sono apprezzati i prodotti locali e organici.</p>						</div>
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							<p><strong>NEL LAZIO</strong></p><p>&#8211; per quanto riguarda il Food, a Roma (che presenta un grande mix di hotel di alto, ma anche di basso livello) si osserva soltanto il 70% di menzioni positive; in particolare, è molto criticato il breakfast;</p><p>&#8211; si osservi il fatto che si parla di più di cibo, ma soprattutto a Roma, mentre nelle altre province ci sono veramente poche recensioni;</p><p>&#8211; la Reception ottiene un buon punteggio (in particolare, Roma ottiene 78 punti);</p><p>&#8211; infine, la Sustainability risulta in crescita con un +23%, ma il valore resta comunque basso (47).</p>						</div>
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							<p><strong>NELLE MARCHE E IN UMBRIA</strong></p><p>&#8211; il Servizio è impeccabile, come pure la Pulizia;</p><p>&#8211; il cibo è ottimo, tanto che la media si attesta sugli 84 punti;</p><p>&#8211; il vino è ottimo;</p><p>&#8211; anche la sostenibilità performa bene, ma non ci sono molte menzioni (87 media area).</p>						</div>
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							<p><strong>IN SARDEGNA</strong></p><p>&#8211; Olbia risulta la best performer per qualità generale e numero di recensioni;</p><p>&#8211; il Food buono in tutta la regione (81 a Olbia e Oristano, 78 a Cagliari, 76 a Sassari); in questo settore, sia la qualità sia – soprattutto – le menzioni risultano in crescita (menzioni food +14%vs 2022);</p><p>&#8211; la colazione a Olbia segna un punteggio buono (76), ma non eccellente, ed è molto criticata la mancanza di varietà;</p><p>&#8211; il prezzo non è troppo criticato, se non a Olbia (69% di menzioni positive);</p><p>&#8211; la sostenibilità è criticata a Olbia, soprattutto per l’ingente uso di plastica vicino al mare.</p>						</div>
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							<p><strong>L’autore</strong></p><p>TrustYou è piattaforma leader per la gestione della reputazione on line. Opera su un database contenente il 92% delle strutture ricettive mondiali e con l’algoritmo di analisi semantica più potente del mercato. Tradotto significa “Mi fido di te”.</p>						</div>
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			</item>
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		<title>Consumi beverage 2024 avvio a rilento</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/consumi-beverage-2024-avvio-a-rilento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jun 2024 11:01:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
		<category><![CDATA[Prospettive]]></category>
		<category><![CDATA[Home]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hospitalitymanagement.it/?p=19895</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nonostante il contesto, i dati di crescita prossimi allo zero con i quali si è aperto il mercato beverage 2024 non impensieriscono, però, gli analisti. </p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/consumi-beverage-2024-avvio-a-rilento/">Consumi beverage 2024 avvio a rilento</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19895" class="elementor elementor-19895" data-elementor-post-type="post">
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							<p>#beverage #circana #distributori</p><p>Tempo di lettura: 7 minuti</p>						</div>
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							<h2>IL RALLENTAMENTO DEI PRIMI MESI 2024 NON IMPENSIERISCE GLI ANALISTI. CRESCE IL RUOLO DEI DISTRIBUTORI HORECA</h2>						</div>
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							<p>Da una parte ci sono i dati macroeconomici che mostrano, per i primi mesi dell’anno, un’economia che ha mantenuto un buon ritmo di crescita. Un segnale positivo che va di pari passo con un’inflazione che ad aprile 2024 ha decelerato in modo anche più rapido del previsto, grazie alla flessione delle componenti di beni energetici (-12%) e alimentari (+2,6% in aprile vs 5,6% di gennaio). Dall’altra c’è la fiducia dei consumatori. che, secondo i dati ISTAT aggiornati allo scorso aprile, ha toccato il punto più basso da novembre 2023, confermando di fatto il rallentamento nei consumi registrato a fine anno. Un peggioramento delle aspettative che si accompagna ad un deciso trend negativo delle opinioni dei consumatori sulla capacità di risparmiare in futuro.</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #82b5e6;"><strong>0,1%<span class="Apple-converted-space"> </span></strong></span></h3><p style="text-align: center;"><span style="color: #800080;">VAR. BEVERAGE 2024 VS 2023 VENDITE A VOLUME<span class="Apple-converted-space"> </span></span></p><p style="text-align: center;">Fonte: Circana – Liquid Data Panel<span class="Apple-converted-space"> </span></p><p style="text-align: center;">Distributori Bevande, Cash&amp;Carry</p>						</div>
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							<h3>MOMENTO INTERLOCUTORIO</h3><p>Nonostante il contesto, i dati di crescita prossimi allo zero con i quali si è aperto il mercato beverage 2024 non impensieriscono, però, gli analisti. Il trend, infatti, se pur più basso rispetto a quello di inizio 2023, è in linea con un più veritiero secondo semestre dell’anno appena trascorso. Senza contare il peso delle condizioni meteorologiche non favorevoli nei primi mesi dell’anno e del calendario che ha visto una Pasqua anticipata, due elementi che hanno inciso in maniera importante sui consumi bevande.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2da0d4;">TREND VENDITE BEVANDE A VOLUME 2023 E 2024</span></h3>						</div>
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							<p><em>Fonte: Circana – Liquid Data Panel Distributori Bevande</em></p>						</div>
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							<blockquote><p>“CIRCANA E RETE DISTRIBUTORI HORECA ORGANIZZANO UNA SERIE DI INCONTRI DEDICATI ALL’ANDAMENTO DEI CONSUMI F&amp;B NEL FUORI CASA”</p></blockquote>						</div>
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							<h3>INCONTRI A TEMA: I DATI DEI DISTRIBUTORI</h3><p>A confermarlo sono i dati di Circana presentati durante l’incontro organizzato da Rete Distributori Horeca in collaborazione con DH e Circana stessa; il primo di svariati eventi dedicati all’andamento dei consumi F&amp;B letti a partire dall’universo distributivo, che si terranno da qui alla fine dell’anno. «La ciclicità nelle dinamiche di consumo che esisteva nel periodo pre Covid – spiega Marco Colombo, global central operations SVP di Circana – sta gradualmente riemergendo. Un ritorno a una nuova normalità che impone di capire in che modo intercettare al meglio le esigenze dei consumatori di oggi».</p><h3>COM’È INIZIATO IL 2024 PER IL MERCATO BEVANDE?</h3><p>I dati del panel distributori bevande parlano di un inizio 2024 in sofferenza sul fronte dei volumi. Se il dato a valore, forte dell’inflazione marcata, mostra praticamente tutte le categorie a segno più, a volume il dato complessivo scambiato nel corso del 2023 registra un trend di crescita intorno a 2,9 punti. Che scende a un piatto 0,1% per i primi mesi 2024. Nel dettaglio, a fare meglio sono<span class="Apple-converted-space">  </span>alcolici (+3,6%), aperitivi e vermouth (+2,3%) e bevande piatte (+1,3%), che sostengono la crescita a volume. Fanno peggio, come vedremo, bollicine (-2,2%) e vini fermi (-1,4%).</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2da0e3;">COME È INIZIATO IL 2024 PER I DISTRIBUTORI BEVANDE?</span></h3>						</div>
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							<p>Variazione Vendite Volume su 2023</p>						</div>
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							<h4><span style="color: #2da0e6;">INCIDENZA SUI VOLUMI SPIRITS% </span></h4><p>Var. 2023 vs 2019</p>						</div>
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							<p>Fonte: Circana.<span class="Apple-converted-space"> </span>Vini: Vino+Champagne e Spumanti+Vini Liquorosi</p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Circana. Perimetro Alcolici: Spirits + Aperitivi Alcolici<span class="Apple-converted-space">  </span>in Bottiglia e Vermouth</em></p>						</div>
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							<h3>PREVISIONE 2024</h3><p>«Capire come si evolverà il trend in vista dei mesi estivi sarà molto interessante soprattutto per categorie come acqua e birra» sottolinea Marco Colombo. Che si sbilancia in una possibile previsione per il 2024. «È presumibile ipotizzare una prospettiva in linea con la tendenza osservata nel primo quadrimestre, con un -0,5% di trend a volume quindi vicino alla parità. Con forti differenze da categoria a categoria».</p><h3>RUOLO<span class="Apple-converted-space"> </span>DEI DISTRIBUTORI IN CRESCITA</h3><p>A crescere in maniera evidente è, invece, il ruolo dei distributori nel comparto delle bevande nel fuoricasa italiano. Il mondo dei cash&amp;carry, infatti, sta vivendo una situazione decisamente critica. Una fotografia che emerge in maniera chiara dall’analisi dei comparti relativi a <a href="https://hospitalitymanagement.it/vino-un-anno-complicato/"><span style="color: #800080;"><em><strong>vino</strong></em></span></a> e spirits. Dal 2019 a oggi, nell’ambito vini, spumanti e champagne, la variazione dell’incidenza del comparto distributivo bevande è cresciuta del 29,5%, a fronte di un -5,5% del canale cash&amp;carry. Se si guarda al mercato <span style="color: #2ba3b3;"><a style="color: #2ba3b3;" href="https://hospitalitymanagement.it/spirits-limportanza-della-varieta-assortimentale/"><em><strong>spirits</strong></em></a>,</span> la crescita sale a un +30,4%, arrivando, nel 2023, a superare il 25% di incidenza sui volumi misurati da Circana.</p><blockquote><p>“L’INCIDENZA DEI DISTRIBUTORI SUI VOLUMI BEVERAGE HA SUPERATO NEL 2023 IL 25%”</p></blockquote>						</div>
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		<title>Vino. Un anno complicato</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/vino-un-anno-complicato/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jun 2024 10:58:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Il 2023 per il vino è stato un anno difficile. Partenza in salita anche per il 2024</p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/vino-un-anno-complicato/">Vino. Un anno complicato</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19902" class="elementor elementor-19902" data-elementor-post-type="post">
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							<h2>IL 2023 PER IL VINO È STATO UN ANNO DIFFICILE. PARTENZA IN SALITA ANCHE PER IL 2024</h2>						</div>
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							<p>Le bollicine e il vino in generale stanno vivendo un periodo non facile. Complice un anno, il 2023, complicato, e un inizio 2024 altrettanto incerto. I dati relativi ai volumi del vino nel canale distributivo, presentati da Circana nell’ambito dell’incontro organizzato con Rete Distributori Horeca e DH, parlano di un andamento negativo, con le bollicine che hanno fatto registrare un -2,2% e i vini un -1,4%.</p><p> </p><h3>RALLENTAMENTO DI MEDIO PERIODO</h3><p>I dati di inizio 2024, però, che si inseriscono in un trend dei consumi bevande ancora in fase di stallo, non impensieriscono più di tanto gli analisti, che puntano invece l’attenzione su un trend di medio periodo. «Il dato del 2024 ci tiene più che altro in stand by – fa notare Virgilio Romano di Circana – con una soglia di attenzione alta ma non preoccupante. Non è ancora il momento di trarre conclusioni. Più rilevante e significativo, invece, è il trend registrato già nel 2023, che mostra un rallentamento nella crescita dei consumi di vino nel medio periodo». Evidente già dal 2022 e ancor più nel 2023.</p><p> </p><h3>L’IMPORTANZA DEI DISTRIBUTORI BEVANDE</h3><p>Per quanto riguarda il 2023, l’Ontrade è stato sostenuto dal peso dei distributori bevande, che sono cresciuti, rispetto all’anno precedente, del +5,3% a volume e del +6% a fatturato. Dati dal segno meno se si guarda, invece, il solo inizio 2024, con un – 1,3% a volume per il canale distributori bevande, che resta, in ogni caso, il canale che performa meglio, rispetto a un cash&amp;carry che soffre un -9,8%.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2ba3d6;">CRESCITA VOLUMI VINO NEL MEDIO PERIODO</span></h3><p><strong>Panel Distributori Bevande 2023 e Circana Liquid DataTM Cash&amp;Carry</strong></p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Circana. Vini: Vino+Champagne e Spumanti+Vini Liquorosi</em></p>						</div>
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							<h3>CANALI E FORMATI</h3><p>A dare il contributo maggiore alla crescita sono i ristoranti (+12,2%), mentre gli hotel registrano un +1,6%. Tra i formati, quello che performa meglio resta la bottiglia di vetro, che offre una marginalità maggiore, generando una spirale di valore sia per il distributore sia per il punto vendita, permettendo di ampliare l’offerta. «È necessario ragionare, però, anche su altri formati come il fusto (un formato che cresce del 3,2% nel canale ristoranti, ndr) – sottolinea Marco Colombo di Circana. – Come andare a gestire i vini in fusto? E come gestire, invece, i vini di alto valore? Sono temi sui quali il mondo distributivo e Horeca in generale deve interrogarsi, affrontandoli e ripensandoli».</p><h3> </h3><h3>ROSSO IN CRESCITA</h3><p>Analizzando, infine, le tipologie di vino, i dati Circana relativi al panel distributori e cash&amp;carry mostrano la categoria dei bianchi confermare la quota di mercato più alta con un 59,2% di quota volume per il 2023. In termini di variazione sull’anno precedente, però, sono i rossi a crescere di più rispetto ai bianchi, con un +6,8%. Una crescita coerente con quella vissuta contestualmente dal canale ristoranti.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2ba3d6;">Quota VOLUME VINI PER TIPOLOGIA</span></h3><p><strong>Anno 2023</strong></p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Circana – Panel Distributori Bevande e Circana Liquid DataTM Cash&amp;Carry </em></p><p><em>Perimetro Vini: Vino+Champagne e Spumanti+Vini Liquorosi</em></p>						</div>
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							<blockquote><p style="text-align: left;"><span style="color: #7d335c;">“È SIGNIFICATIVO IL RALLENTAMENTO DEL TREND DI CRESCITA DEI CONSUMI VINO NEGLI ULTIMI ANNI”</span></p></blockquote>						</div>
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		<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/vino-un-anno-complicato/">Vino. Un anno complicato</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Spirits. L’importanza della varietà assortimentale</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/spirits-limportanza-della-varieta-assortimentale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jun 2024 10:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
		<category><![CDATA[Prospettive]]></category>
		<category><![CDATA[Home]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hospitalitymanagement.it/?p=19898</guid>

					<description><![CDATA[<p>I volumi 2024 mostrano segni di frenata, con una crescita contenuta ferma al +1%. Un rallentamento, come già visto per la categoria vino, in linea con gli ultimi mesi del 2023 e coerente con il più ampio orizzonte di crescita di questi ultimi anni. </p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/spirits-limportanza-della-varieta-assortimentale/">Spirits. L’importanza della varietà assortimentale</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19898" class="elementor elementor-19898" data-elementor-post-type="post">
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							<p>#spirits #circana #distributori</p><p>Tempo di lettura: 5 minuti</p>						</div>
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							<h2>CRESCE LA TEQUILA E IL GIN SI CONFERMA REFERENZA SU CUI PUNTARE. SPIRITS SEMPRE PIÙ AMATI NEL FUORICASA</h2>						</div>
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							<blockquote><p><span style="color: #49bdcc;">“PIÙ CHE A UN 2024 IN CRISI, STIAMO ASSISTENDO A UN CAMBIO DI TREND DI CRESCITA IN QUESTI ULTIMI ANNI”</span></p></blockquote><p> </p><p>I volumi 2024 mostrano segni di frenata, con una crescita contenuta ferma al +1%. Un rallentamento, come già visto per la categoria vino, in linea con gli ultimi mesi del 2023 e coerente con il più ampio orizzonte di crescita di questi ultimi anni. Non è tanto il 2024 a segnare una crisi – spiega infatti Paolo Colombini durante l’incontro dedicato al mercato bevande nel fuoricasa organizzato in collaborazione con Rete Distributori Horeca. – Siamo di fronte, piuttosto, a un cambio più ampio del trend di crescita. È questa, dunque, la chiave di lettura sulla quale lavorare nell’ambito sia del vino sia degli spirits nel canale Horeca. Un rallentamento che va di pari passo con interessanti dinamiche emergenti.</p><h3>VOGLIA DI SPERIMENTARE</h3><p>La prima riguarda l’inclinazione sempre più diffusa a prediligere un consumo di alcolici nel fuoricasa. «Si sta verificando un passaggio dei volumi di consumo dalla GDO all’Horeca – spiega Paolo Colombini. – Il consumatore vuole provare referenze diverse e preferisce non legarsi a una bottiglia per un lungo arco temporale ma provare di volta in volta referenze particolari nel fuori casa».</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #49bdc9;">CRESCITA A VALORE ALCOLICI NEL MEDIO PERIODO FUORI CASA</span></h3><p><strong>Panel Distributori Bevande 2023 e Circana Liquid DataTM Cash&amp;Carry</strong></p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Circana Panel Distributori Bevande 2023 e Circana Liquid DataTMCash&amp;Carry </em></p><p><em>Perimetro Alcolici: Spirits + Aperitivi Alcolici in Bottiglia e Vermouth</em></p>						</div>
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							<h3>VARIETÀ ASSORTIMENTALE</h3><p>Un’inclinazione che deve le sue motivazioni di base al successo ottenuto in questi anni da alcune referenze in particolare. Una su tutte il gin, che nonostante tassi di crescita importanti negli anni passati trova ancora la forza di far registrare aumenti significativi. A segnare il tasso di crescita maggiore è la tequila, che registra, a fatturato, un +31,2%, sostenuto da un aumento importante dei prezzi nel 2023. Aumento inflativo che ha segnato, però, il comparto spirits meno di altri. Né i distributori né il canale cash&amp;carry, infatti, hanno adeguato i prezzi all’inflazione come successo nella GDO. «In un momento in cui queste referenze sono una vera e propria moda – sottolinea Paolo Antonini – la varietà assortimentale diventa un elemento cruciale per il punto vendita».</p><p> </p><h3>RISPOSTA RAPIDA E QUALIFICATA</h3><p>Un dato che spiega anche il successo e l’importanza giocata oggi dai distributori di bevande che nel mondo degli spirits hanno fatto registrare un aumento di incidenza, dal 2019 a oggi, come in nessun’altra categoria. Arrivando a pesare il 44% dei volumi realizzati nel canale Ontrade. Un trend di crescita che prosegue, accentuato, anche per l’avvio del 2024 con un +4,3%. A fronte di un cash&amp;carry che ha fatto segnare un -7,3%. «Avvalersi del canale distributori bevande permette senz’altro una risposta più immediata e qualificata rispetto ad altri canali – prosegue Antonini – con consegne dirette al punto vendita e quindi più reattive e in definitiva più efficaci in un momento in cui la varietà assortimentale e la capacità di rispondere alla domanda dei consumatori in tema di spirits si sono dimostrate essenziali».</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #49bdc9;">CANALI DI SBOCCO</span></h3><p><strong>Variazione incidenza a valore &#8211; 2023 vs 2019</strong></p>						</div>
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		<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/spirits-limportanza-della-varieta-assortimentale/">Spirits. L’importanza della varietà assortimentale</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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		<title>Le dinamiche del reclutamento nell’Horeca</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/le-dinamiche-del-reclutamento-nellhoreca/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jun 2024 10:53:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
		<category><![CDATA[Prospettive]]></category>
		<category><![CDATA[Home]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hospitalitymanagement.it/?p=19908</guid>

					<description><![CDATA[<p>L’80% dei giovani è attratto dal settore dell’ospitalità, ma 7 responsabili HR su 10 hanno difficoltà di reclutamento. ecco i dati di opinionway per sommet education</p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/le-dinamiche-del-reclutamento-nellhoreca/">Le dinamiche del reclutamento nell’Horeca</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19908" class="elementor elementor-19908" data-elementor-post-type="post">
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							<p>#HR #reclutamento #giovani</p><p>Tempo di lettura: 5 minuti</p>						</div>
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							<h2>L’80% DEI GIOVANI È ATTRATTO DAL SETTORE DELL’OSPITALITÀ, MA 7 RESPONSABILI HR SU 10 HANNO DIFFICOLTÀ DI RECLUTAMENTO. ECCO I DATI DI OPINIONWAY PER SOMMET EDUCATION</h2>						</div>
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							<p>In Europa, l’80% dei giovani professionisti attivi e l’86% delle risorse umane e dei manager trovano attraenti i settori dell’ospitalità e del commercio al dettaglio di alta gamma. Insomma, il settore dell’hospitality conferma di avere un potenziale di attrazione molto elevato. Le professioni correlate, che richiedono ai candidati passione e una forte attitudine al servizio e allo spirito di condivisione, esercitano un forte fascino sulle nuove leve, tanto in Europa quanto in Italia. In particolare, il 75% dei giovani professionisti italiani si dichiara pronto a intraprendere una carriera nel mondo del turismo e del commercio di alta gamma.</p><p> </p><blockquote><p>“IN ITALIA, IL 75% DEI GIOVANI PROFESSIONISTI SI DICHIARA PRONTO A INTRAPRENDERE UNA CARRIERA NEL MONDO DEL TURISMO E DEL COMMERCIO DI ALTA GAMMA”</p></blockquote>						</div>
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							<h3><span style="color: #2891c2;">DIFFICOLTÀ DI RECLUTAMENTO</span></h3>						</div>
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							<p><strong>In Europa</strong></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #2891ba;">6</span> SU <span style="color: #993366;">10</span></strong></h3><p style="text-align: center;"><strong>FATICANO A RECLUTARE</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>PERSONALE</strong></p>						</div>
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							<p><strong>In Italia</strong></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #2891ab;">7</span> SU <span style="color: #993366;">10</span></strong></h3><p style="text-align: center;"><strong>FATICANO A RECLUTARE</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>PERSONALE (&gt; MEDIA EUROPEA)</strong></p>						</div>
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							<h3>UN SETTORE ATTRAENTE MA CON DIFFICOLTÀ DI RECLUTAMENTO</h3><p>Eppure, in Europa, 6 responsabili delle risorse umane su 10 si trovano attualmente ad affrontare difficoltà di reclutamento a causa della mancanza di candidati sufficientemente motivati (71%) e qualificati (57%), soprattutto quelli a stretto contatto con ospiti e clienti (45%). L’Italia, addirittura, è uno dei mercati europei che incontra maggiori difficoltà, con 7 responsabili delle risorse umane su 10 che fatica a reclutare personale, un dato sopra la media.</p>						</div>
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							<h3>IL RUOLO CHIAVE DEI GIOVANI</h3><p>A dirlo sono i dati di una recente <span style="color: #993366;"><strong>analisi</strong> </span>realizzata da OpinionWay per Sommet Education, leader mondiale nell’educazione all’ospitalità, con l’obiettivo di identificare i principali fattori che attraggono e trattengono i talenti nel settore dell’ospitalità. Con uno sguardo specifico sui giovani: l’onboarding delle nuove generazioni, infatti, è fondamentale, ma, in 8 casi su 10, sono proprio le nuove generazioni a rappresentare una sfida particolare nel reclutare, gestire e trattenere i talenti.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #993366;"><strong>LO STUDIO</strong></span></h3><p><span style="color: #993366;"><strong>L’analisi è stata condotta intervistando un campione di 1.300 giovani professionisti dell’ospitalità di età compresa tra i 18 e i 34 anni e responsabili delle risorse umane di tutta Europa, oltre a 20 leader del settore che rappresentano tutte le sfaccettature dell’industria: hotel, ristoranti, tour operator, retail di fascia alta, gruppi e indipendenti. L’indagine rivela alcune tendenze e peculiarità del mercato italiano rispetto ai dati aggregati europei.</strong></span></p>						</div>
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							<h3>DECRIPTARE PRIORITÀ E DINAMICHE</h3><p>Per comprendere meglio l’entusiasmo dei giovani italiani per questo settore, l’indagine ha analizzato le loro motivazioni. Da un lato, il 42% di loro è incoraggiato dalla possibilità di fare esperienze internazionali e il 39% dall’interesse per i viaggi e le culture diverse, oltre che dall’importanza dei rapporti interpersonali e dalla natura dinamica del settore.</p><p>In cima alle priorità dei giovani italiani ci sono la stabilità del posto di lavoro (61%), le prospettive di crescita professionale (55%) e le opportunità di formazione (51%), considerate più importanti della flessibilità dell’orario di lavoro (48%), di un ambiente di lavoro piacevole (47%) e dell’equilibrio tra lavoro e vita privata (37%).</p><p> </p><blockquote><p>“I RESPONSABILI DELLE RISORSE UMANE RITENGONO NECESSARIO RIVEDERE LE BASI DEL SETTORE ALBERGHIERO E ANDARE INCONTRO ALLE ESIGENZE DELLE NUOVE GENERAZIONI”</p></blockquote>						</div>
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							<h3>SOLUZIONI E POLITICHE PROATTIVE</h3><p>Per rispondere a queste esigenze, i professionisti stanno adottando politiche proattive e i responsabili delle risorse umane sono sempre più consapevoli della necessità di rivedere le basi del settore alberghiero: più della metà (58%) dichiara di essere in procinto di ripensare l’organizzazione del lavoro con l’introduzione di sistemi di rotazione, opportunità di mobilità, promozioni, formazione e benefit e il 48% afferma di concentrarsi sulla soddisfazione e il benessere del proprio team. Conciliare le dinamiche del settore con le esigenze delle nuove generazioni è un obiettivo che ogni professionista dell’ospitalità abbraccia con convinzione e fiducia: a livello europeo, 7,5 professionisti del settore su 10 professano una fiducia incrollabile nella capacità della propria azienda di mantenere l’impegno dei dipendenti per raggiungere i propri obiettivi di crescita e sviluppo attraverso l’adozione di tali politiche.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2891cf;">LE RAGIONI DELLA DIFFICOLTÀ DI RECLUTAMENTO</span></h3>						</div>
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							<p><strong>&#8211; MANCANO CANDIDATI MOTIVATI <span style="color: #2891c9;">—&gt; 71%</span></strong></p><p><strong>&#8211; MANCANO CANDIDATI QUALIFICATI <span style="color: #2891c9;">—&gt; 57%</span></strong></p><p><strong>&#8211; MANCANO CANDIDATI A STRETTO CONTATTO CON OSPITI E CLIENTI <span style="color: #2891c9;">—&gt; 45%</span></strong></p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2891d1;">COSA ATTRAE I GIOVANI ITALIANI</span></h3>						</div>
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							<p><strong>&#8211; IL <span style="color: #2891d6;">42%</span> VUOLE FARE ESPERIENZE INTERNAZIONALI</strong></p><p><strong>&#8211; IL <span style="color: #2891d6;">39%</span> È SPINTO DALL’INTERESSE PER I VIAGGI E LE CULTURE DIVERSE DALL’IMPORTANZA DEI RAPPORTI INTERPERSONALI E DALLA NATURA DINAMICA DEL SETTORE.</strong></p>						</div>
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							<p><strong><span style="color: #2891ba;"><span style="color: #2891d6;">61%</span></span> STABILITÀ DEL POSTO DI LAVORO</strong></p><p><strong><span style="color: #2891d6;">55%</span> PROSPETTIVE DI CRESCITA PROFESSIONALE </strong></p><p><strong><span style="color: #2891d6;">51%</span> OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE</strong></p><p><strong><span style="color: #2891d6;">48%</span> FLESSIBILITÀ DELL’ORARIO DI LAVORO </strong></p><p><strong><span style="color: #2891d6;">47%</span> AMBIENTE DI LAVORO PIACEVOLE</strong></p><p><strong><span style="color: #2891d6;">37%</span> EQUILIBRIO TRA LAVORO E VITA PRIVATA</strong></p>						</div>
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		<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/le-dinamiche-del-reclutamento-nellhoreca/">Le dinamiche del reclutamento nell’Horeca</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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		<item>
		<title>Gli italiani preferiscono la birra</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/gli-italiani-preferiscono-la-birra/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Jun 2024 10:53:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
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		<category><![CDATA[Home]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hospitalitymanagement.it/?p=19910</guid>

					<description><![CDATA[<p>Con l’arrivo della stagione estiva cresce il consumo delle bevande nel fuori casa e si evidenziano precise tendenze. </p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/gli-italiani-preferiscono-la-birra/">Gli italiani preferiscono la birra</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19910" class="elementor elementor-19910" data-elementor-post-type="post">
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							<p>#birra #analisi #tendenze</p><p>Tempo di lettura: 4 minuti</p>						</div>
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							<h2>UN NUOVO STUDIO DI CGA BY NIQ SVELA I TREND DI CONSUMO DELLE BEVANDE ALCOLICHE IN ITALIA. IL 56% SCEGLIE LA BIRRA</h2>						</div>
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							<p>Con l’arrivo della stagione estiva cresce il consumo delle bevande nel fuori casa e si evidenziano precise tendenze. Dalle ultime rilevazioni di CGA by NielsenIQ in merito alle preferenze di consumo degli italiani risulta che la bevanda alcolica più apprezzata nel Bel Paese è la birra, scelta dal 56% dei consumatori.</p><p> </p><h3>LE OPZIONI DI SCELTA</h3><p>Secondo lo studio di CGA by NIQ, la birra made in Italy incontra il favore del 70% degli intervistati, la birra importata raggiunge quota 41% e la birra artigianale il 37%, con il 40% di tutti i volumi di birra proveniente da 10 principali macro brand. Inoltre, analizzando gli andamenti e le quote di mercato per le 4 Aree NielsenIQ, la classifica delle top 5 birre cambia da regione a regione, indice del fatto che in Italia vi sono significative differenze nel modo di consumare la birra.</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #2891e6;">56%</span></h3><p style="text-align: center;"><span style="color: #993366;"><strong>ITALIANI CHE SCELGONO LA BIRRA</strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #993366;"><strong>NEI CONSUMI FUORI CASA</strong></span></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #2891e3;">66%</span></h3><p style="text-align: center;"><span style="color: #993366;"><strong>ITALIANI CHE SCELGONO LA BIRRA</strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #993366;"><strong>BIONDA (VS 26% ROSSA)</strong></span></p>						</div>
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							<h3>BIONDA E ALLA SPINA</h3><p>Tra gli stili di birra, la bionda è scelta dal 66% dei consumatori italiani mentre il 26% opta per le rosse. In merito alla modalità di somministrazione, oltre la metà (56%) dei consumatori preferisce il servizio alla spina, il 42% sceglie le specialità in bottiglia e il 2% quelle in lattina. Infine, tra gli italiani, il 42% sceglie una gradazione alcolica media, il 23% leggera e solo il 10% preferisce un’alta gradazione.</p>						</div>
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							<h3><strong><span style="color: #2891db;">BIRRA SÌ, MA QUANTO ALCOLICA?</span></strong></h3><h3><span style="color: #2891db;">LA SCELTA DEI CONSUMATORI ITALIANI…</span></h3>						</div>
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							<p><span style="color: #993366;"><strong>GRADAZIONE ALCOLICA</strong></span></p>						</div>
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							<p><strong><span style="color: #993366;">LEGGERA   </span>        </strong></p><p><span style="color: #2891eb;"><strong>      23%</strong></span></p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #993366;">MEDIA   </span>       </strong></p><p style="text-align: left;"><span style="color: #2891eb;"><strong>              42%</strong></span></p>						</div>
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							<p style="text-align: right;"><strong><span style="color: #993366;"> ALTA   </span>        </strong></p><p style="text-align: center;"><span style="color: #2891eb;"><strong>               10%</strong></span></p>						</div>
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							<p><em>Fonte dati CGA by NIQ: Beer Report, 2023-2024 e Consumer Pulse Report, febbraio 2024</em></p>						</div>
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							<h3>CONSUMO CONSAPEVOLE</h3><p>Le analisi di CGA by NIQ rivelano anche una crescente tendenza alla moderazione, con il 64% dei consumatori di birra italiani che intende disciplinare il proprio consumo di alcol nei prossimi 12 mesi. La maggiore attenzione a un consumo responsabile da parte degli italiani sottolinea una più alta consapevolezza del benessere psicofisico e comporta una dinamicità nell’offerta. I produttori, infatti, devono innovarsi per adattarsi all’evoluzione delle preferenze dei consumatori e salvaguardare le quote di mercato, offrendo proattivamente alternative che incontrano la tendenza alla moderazione, comprese le opzioni no e low alcol.</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2891d1;"> </span><span style="color: #2891d1;">TIPOLOGIA DI BIRRA CONSUMATA</span></h3>						</div>
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							<p><em>Fonte dati CGA by NIQ: Beer Report, 2023-2024 e Consumer Pulse Report, febbraio 2024</em></p>						</div>
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							<h3><span style="color: #2891d1;">ALLA SPINA, IN BOTTIGLIA O IN LATTINA?</span></h3>						</div>
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		<title>RAPPORTO FIPE RISTORAZIONE 2024</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/rapporto-fipe-ristorazione-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2024 10:17:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ammonta a 54 miliardi di euro a prezzi correnti il valore aggiunto della ristorazione nel 2023.</p>
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							<h2 style="text-align: center;">La fotografIa annuale scattata da FIPE-Confocommercio mostra un settore in stato di generale salute. Ecco i principali risultati.</h2>						</div>
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							<p>Ammonta a <b>54 miliardi di euro a prezzi correnti il valore aggiunto della ristorazione nel 2023</b>. Un contributo che è cresciuto significativamente dal 2022 e che indica come il recupero post pandemico si stia consolidando, con un +3,9% rispetto al periodo pre-Covid. Numeri accompagnati, anche, da una forte spinta agli investimenti come dimostra il fatto che nel 2023 circa un imprenditore su due ha investito nel rinnovo del parco attrezzature e nel potenziamento degli strumenti digitali.</p><p> </p><h3>54 miliardi di valore aggiunto</h3><p>Sono i dati del recente Rapporto sulla ristorazione 2024 di FIPE-Confcommercio che fotografa una situazione dell’Horeca italiana complessivamente positiva, con <b>un’occupazione in crescita del<span class="Apple-converted-space">  </span>2,3%</b> rispetto al pre pandemia. Il mondo imprenditoriale dell’Horeca italiano sembra – e non era scontato – ottimista con 9 imprese su 10 del settore che hanno migliorato o confermato il fatturato dell’anno precedente e si aspettano un 2024 in crescita o, quantomeno, stabile.</p><p> </p><h3>Il peso dell’inflazione</h3><p>Lo studio scatta una fotografia sullo stato di salute di un settore importante per l’economia nazionale, sottolineando il buon andamento della <b>spesa delle famiglie</b> nella ristorazione che ha raggiunto la soglia dei <b>92 miliardi di euro</b> tornando (in valore) abbondantemente <b>al di sopra dei livelli pre-pandemia</b> e recuperando significative quote di mercato rispetto al consumo domestico. Un dato positivo che sconta, però, l’azione della dinamica inflattiva.<b> Se depurato dalla dinamica dei prezzi, infatti, il delta sul 2019 diventa negativa, scendendo a un -6%</b>.</p><p> </p><h3>Settore dinamico ma la mortalità resta alta</h3><p>A dicembre 2023 erano 331.888 le imprese della ristorazione, in leggera contrazione rispetto all’anno precedente (-1,2%). Di queste, 132.004 sono bar, 195.471 ristoranti, take away, gelaterie e pasticcerie e 3.703 aziende che offrono servizi di banqueting e catering. A dimostrazione della dinamicità del settore, oltre diecimila imprese hanno avviato l’attività nel 2023 (+6,5% sul 2022). Su questo fenomeno si allunga, tuttavia, l’ipoteca dei troppi insuccessi che segnano l’iniziativa di tanti aspiranti imprenditori: <b>il tasso di sopravvivenza delle nuove imprese supera, a cinque anni, appena il 50%</b>.</p><p> </p><h3>Il nodo occupazione</h3><p>Secondo il Centro Studi di FIPE, il 2023 può essere considerato un anno positivo anche dal punto di vista dell’occupazione, con <b>1,4 milioni di addetti, in crescita del 6,4% rispetto al 2022 e del 2,3% rispetto al 2019</b>. Focalizzando l’attenzione sul solo lavoro dipendente, il dato supera dell’8,1% il livello pre-pandemia (circa 80mila unità in valore assoluto). Si è totalmente riassorbita l’emorragia dei <b>contratti a tempo indeterminato, cresciuti di oltre 11mila unità rispetto al 2019</b>, che oggi <b>costituiscono la forma prevalente dei rapporti di lavoro nel settore della ristorazione</b> (58,5%).</p><p> </p><h3>Green, investimenti e tecnologia</h3><p>«Il 2023 è stato un buon anno per la ristorazione italiana e per il 2024 le aspettative degli imprenditori restano prudentemente positive. Nonostante le sfide legate all&#8217;inflazione e all&#8217;incertezza del quadro geopolitico, i consumi, l’occupazione e il valore aggiunto sono sensibilmente cresciuti tornando, quantomeno in valore, al di sopra dei livelli pre-pandemia – ha spiegato <b>Lino Enrico Stoppani, Presidente di FIPE-Confcommercio</b>. – Anche la contrazione del numero delle imprese non è necessariamente una cattiva notizia se si traduce in un rafforzamento delle competenze e un aggiornamento dei format, grazie al progressivo apporto di tante imprenditrici e di tanti giovani che decidono di mettersi in proprio. Il settore è in trasformazione come è testimoniato anche dalla spinta ad investire e ad innovare. Oltre il 50% degli imprenditori ha effettuato uno o più investimenti nel 2023 in chiave green e digitale e un numero altrettanto importante prevede di investire quest’anno. Sono segnali di fiducia che meriterebbero di essere ulteriormente sostenuti da politiche che riconoscano alla ristorazione il ruolo che ha nell’economia e nella società».</p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><a href="https://www.fipe.it/2024/04/11/fipe-rapporto-ristorazione-2024-previsti-investimenti-green-e-digitali-per-4-miliardi-di-euro/"><span style="color: #000080;"><strong>Clicca qui per vedere tutti i risultati del Rapporto Ristorazione 2024</strong></span></a></p>						</div>
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		<title>Low e no alcol mania</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/low-e-no-alcol-mania/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2024 10:13:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
		<category><![CDATA[Prospettive]]></category>
		<category><![CDATA[Home]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Cresce il consumo di referenze low e no alcol che coinvolge mixology, birra e anche vino</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19207" class="elementor elementor-19207" data-elementor-post-type="post">
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							<h2 style="text-align: center;"><span style="color: #808000;">CRESCE IL CONSUMO DI <strong>REFERENZE LOW</strong> E <strong>NO ALCOL</strong> CHE COINVOLGE MIXOLOGY, BIRRA E ANCHE VINO</span></h2>						</div>
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							<p>Consumare meno alcol, per bere meglio. È questa, in sintesi, la tendenza delle generazioni più giovani a livello globale. Un trend che, se pur ancora marginale in termini di valori assoluti, si sta facendo strada con crescite a doppia cifra anno dopo anno. I dati più recenti dell’IWSR mostrano che il consumo di analcolici nei 10 principali mercati no/low-alcol del mondo (Australia, Brasile, Canada, Francia, Germania, Giappone, Spagna, Sud Africa, Regno Unito e USA) che rappresentano circa il 70% dei volumi globali di analcolici, è cresciuto del +5% in volume nel 2023 e il mercato vale ora oltre 13 miliardi di dollari. Una categoria, quella del no/low-alcol, che si prevede crescerà a un CAGR del +6% in volume entro il 2027.</p><h3>TRA MODA E SALUTE</h3><p>Dati confermati dallo studio di CGA by NIQ secondo il quale il 32% dei consumatori concorda sul fatto che, nel corso di tutto il 2024, regolerà l’assunzione di alcol. Un trend che coinvolge in particolare i giovani della Gen Z; e che si inserisce anche nel più ampio trend salutista. Priorità, quella del benessere, che caratterizza le intenzioni dell’82% dei rispondenti. «Con l’affermarsi del no e low-alcol nel panorama delle bevande alcoliche, la crescita sta rallentando dopo il picco del 2020-2021, ma la categoria è pronta a registrare forti incrementi nei prossimi anni, trainata dal no-alcol» ha affermato Susie Goldspink, head of no and low-alcohol insights di IWSR.</p><blockquote><p style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;">“LA CATEGORIA È PRONTA A REGISTRARE FORTI INCREMENTI NEI PROSSIMI ANNI, TRAINATA DAL NO-ALCOL”</span></p></blockquote><h3>CAGR TRA IL +3% E IL 7%</h3><p>A guidare la crescita a livello mondiale è, in particolare, la categoria no-alcol, con un tasso di crescita previsto entro il 2027 del +7%, secondo gli ultimi dati IWSR, che perde un solo punto percentuale rispetto all’andamento CAGR tra il 2019 e il 2023; mentre il low-alcol crescerà, nello stesso periodo, del +3%. Un fenomeno interessante, le cui potenzialità sono ulteriormente confermate dal fatto che un quinto (17%) di tutti i consumatori di analcolici nell’ultimo anno sono stati new entry.</p><h3>TRA MIXOLOGY, BIRRA E VINO</h3><p>Una tra le categoria più interessate dal fenomeno è quella della birra. Ma anche settori come quello del vino stanno guardando al nuovo trend con interesse. «Sono 40 anni che ci occupiamo di low/no alcol, anche se all’epoca non si utilizzava ancora questa etichetta – racconta Pia Bosca, CEO della Cantina Bosca, che ha recentemente lanciato sul mercato una referenza come lo spumante Glamtì, sparkling tea italiano con una gradazione del 5%».</p>						</div>
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							<h3>NUOVI ORIENTAMENTI: IL FENOMENO TÈ</h3><p>«Allora come oggi – prosegue Pia Bosca – si trattava di andare a proporre un bicchiere di bollicine che potesse ingolosire anche chi non era incline al consumo enologico. Oggi stiamo cercando di capire i nuovi orientamenti dei consumatori. Nel mondo la bevanda più bevuta è il tè, con una crescita del movimento cosiddetto hard tea. Un segmento che cresce a doppio cifra, con 400 milioni di euro di fatturato annuo. Perché allora non unirlo alle bollicine?». Il tè è, infatti, una delle referenze più interessanti per il 2024, tra le preferite anche dalle generazioni più giovani, come emerge dai dati di CGA by NIQ.</p><p> </p><h3>MILLENNIALS E GEN Z</h3><p>Sono proprio le generazioni più giovani, Millennials e Gen Z, a contare di più tra i consumatori di no/low. I dati IWSR mostrano, però, che nei mercati più sviluppati, come Giappone, Spagna, Germania e Francia, l’età dei consumatori di no/low si alza, anche considerevolmente. Tra le sfide che la categoria no/ low deve affrontare, la disponibilità di prodotto rimane un ostacolo importante per i consumatori attuali. In tutti i dieci mercati indicati, oltre il 40% degli attuali consumatori di no/low ha dichiarato che la mancanza di disponibilità del prodotto impedisce loro di consumare bevande senza alcol o bassa gradazione alcolica con maggiore frequenza. Un ostacolo che solo una oculata e lungimirante pianificazione distributiva potrà superare, evitando di farsi trovare impreparati.</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #87af00;">+7%</span></strong></h3><p style="text-align: center;"><strong>CRESCITA A VOLUME DEI PRODOTTI NO ALCOL PREVISTA ENTRO IL 2027</strong></p><p style="text-align: left;"> </p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;"><strong>+3%</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>CRESCITA A VOLUME DEI PRODOTTI LOW ALCOL PREVISTA ENTRO IL 2027</strong></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;"><strong>+5%</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>CRESCITA A VOLUME NEL 2023 PRODOTTI NO/LOW ALCOL NEI MERCATI PIÙ IMPORTANTI</strong></p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;"><strong>13 MILIARDI DI DOLLARI</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>VALORE NEL 2023 </strong><strong>PRODOTTI NO/LOW ALCOL </strong><strong>NEI MERCATI PIÙ IMPORTANTI</strong></p><p style="text-align: right;">                               </p><p style="text-align: right;">                                 10 principali mercati nel mondo Australia, Brasile, Canada, Francia, Germania,Giappone, Spagna, Sud Africa, Regno Unito e USA</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;"><strong>32%</strong></span></h3><p style="text-align: center;"><strong>CONSUMATORI CHE DICHIARANO </strong><strong>REGOLERANNO IL CONSUMO </strong><strong>DI ALCOL NEL 2024</strong></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;">Fonte: CGA Report, December 2023</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;">NE PARLIAMO CON&#8230;    <span style="color: #87af00;">GIOVANNI LE MURA</span></h3><p style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;"><strong>F&amp;B Manager del Hotel Grand Palladium Sicilia Resort &amp; Spa</strong></span></p>						</div>
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							<p>«La richiesta di referenze low e soprattutto no alcol arriva direttamente dagli ospiti che ci chiedono spesso se abbiamo selezioni di drink no alcol. Sono richieste costanti che hanno visto un’impennata lo scorso anno quando il trend è esploso».</p><h3><span style="color: #87af00;">IN PERCENTUALE DI QUALE CRESCITA STIAMO PARLANDO? E DI QUALE CATEGORIE?</span></h3><p>«Nel 2023 abbiamo visto una crescita 100%, cioè del doppio dei consumi di birra zero. Un trend che tre anni fa stava prendendo piede, ma che ha visto l’anno scorso raddoppiare i consumi. Ci siamo resi conto che la tendenza era reale, non solo per la birra ma anche nel mondo degli spirits e della mixology».</p><h3><span style="color: #87af00;">VALE LA PENA COSTRUIRE STRATEGIE F&amp;B SUL TREND LOW/NO ALCOL?</span></h3><p>«Assolutamente. Come Palladium Sicilia abbiamo inserito una sezione sia per una parte di distillati che sono inclusi nelle tariffe zero alcol sia per una parte premium gestita dal punto di vista di cocktail zero alcol. Da quest’anno abbiamo una sezione dedicata completamente all’alcol free, dai gin, ai vermut, ad altri spirits, rivolti esclusivamente alle persone che non vogliono bere alcol».</p><h3><span style="color: #87af00;">È, SECONDO LEI, UN TREND DESTINATO A CRESCERE?</span></h3><p>«Ne sono convinto. Da richieste isolate è diventata, già oggi, esigenza diffusa. Stiamo andando verso quella direzione e dobbiamo farci trovare preparati. Per questo ci stiamo specializzando in tal senso. In pre-opening, per esempio, abbiamo fatto delle masterclass per i bartender focalizzandoci su cocktail e spirits completamente zero alcol».</p><h3><span style="color: #87af00;">IL CONSUMATORE GUARDA PIÙ ALLA BEVANDA DAL BASSO TASSO ALCOLICO O ALL’ALTERNATIVA ANALCOLICA?</span></h3><p>«Non c’è una tendenza specifica. Chi sceglie il no alcol lo fa per il piacere di bere. Vogliono bere qualcosa di fatto bene, curato nei dettagli, restando però lucidi e godendo della bellezza delle terrazze di fronte al mare. Tutti i cocktail no alcol che noi proponiamo sono studiati, ricercati, mirano al kilometro zero e ai sapori particolari. Il fatto che aziende come, ad esempio, Martini abbiano creato prodotti come il Vermouth zero alcol permette di utilizzarli in miscelazione. La moda ora è questa».</p><h3><span style="color: #87af00;">VEDETE QUESTO TREND ANCHE SUL VINO?</span></h3><p>«No, ad oggi, almeno da noi, ancora no. Continua piuttosto il trend del vino biologico, meno quello del vino a basso contenuto alcolico».</p>						</div>
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		<title>TrustYou. Performance in hotel top e flop in Triveneto ed Emilia Romagna</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/trustyou-performance-in-hotel-top-e-flop-in-triveneto-ed-emilia-romagna/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Apr 2024 10:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La seconda tappa dello studio di TrustYou approfondisce le performance delle recensioni, pubblicate tra il 2022 e il 2023, relative agli hotel nell’area Nielsen 2 che comprende il Triveneto, quindi Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia, e l’Emilia Romagna. </p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/trustyou-performance-in-hotel-top-e-flop-in-triveneto-ed-emilia-romagna/">TrustYou. Performance in hotel top e flop in Triveneto ed Emilia Romagna</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="19223" class="elementor elementor-19223" data-elementor-post-type="post">
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							<p style="text-align: center;"><a href="https://hospitalitymanagement.it/trustyou-performance-in-hotel-recensioni-nel-nord-ovest/">di <strong><span style="color: #87af00;">TrustYou</span></strong></a></p><p> </p><p>#dati #analisi #report</p><p>Tempo di lettura: 7 minuti</p>						</div>
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							<h2>NELL’AREA NIELSEN 2 LE RECENSIONI EVIDENZIANO UN TREND POSITIVO PER FOOD, VINO E SOSTENIBILITÀ. MALE, INVECE, CAMERE E ARIA CONDIZIONATA</h2><p> </p>						</div>
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							<p>La seconda tappa dello studio di TrustYou approfondisce le performance delle recensioni, pubblicate tra il 2022 e il 2023, relative agli hotel nell’area Nielsen 2 che comprende il Triveneto, quindi Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia, e l’Emilia Romagna.</p><p> </p><h3>UN OTTIMO PUNTEGGIO</h3><p>Sono stati analizzati i dati provenienti da 9.100 strutture per un totale di circa 2 milioni di recensioni. I risultati iniziali indicano che il punteggio di performance complessivo 2023 (ossia la media matematica delle recensioni) relativo alla qualità delle recensioni è ottimo e uniforme in tutti i luoghi. Le principali città dell’area mostrano una lieve crescita, ad eccezione di Forlì e Cesena, dove si registra un chiaro declino a causa degli eventi calamitosi verificatisi lo scorso anno. Tra le città principali, Verona, Venezia, Bologna e, infine, Rimini si distinguono per la loro buona performance in termini di qualità e quantità delle recensioni. Tra le città capoluogo di provincia, Trento si distingue con il punteggio più alto, seguita da Venezia, Trieste e Bologna.</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #87af00;">9100</span></h3><p style="text-align: center;"><strong>NUMERO DI STRUTTURE</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>ESAMINATE</strong></p>						</div>
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							<p style="text-align: right;"><em>Fonte: TrustYou</em></p><p style="text-align: right;"><em>Studio Area Nielsen 2, 2023</em></p>						</div>
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							<p style="text-align: right;"><em>Fonte: TrustYou</em></p><p style="text-align: right;"><em>Studio Area Nielsen 2, 2023</em></p>						</div>
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							<h3> </h3><h3>COMPARTO F&amp;B E SOSTENIBILITÀ</h3><p>Prendendo in considerazione i dati relativi al settore Food &amp; Beverage, è possibile osservare una crescita generalizzata del comparto trainata dal breakfast. Fa eccezione Modena, che registra un calo sia in termini di dimensioni di citazioni del cibo, sia di qualità, indicando la necessità di un monitoraggio. Riguardo alla <span style="color: #808000;"><strong>sostenibilità</strong></span>, si notano aumenti significativi nelle menzioni in molte città, con Venezia, Verona e Bologna in evidenza per la loro crescita, sia in quantità sia in qualità delle menzioni; tuttavia, a Trento, in merito alle menzioni sulla sostenibilità, si registra un leggero calo.</p>						</div>
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							<p><span style="color: #808000;"><strong>SEMPRE PIÙ GREEN</strong></span></p><p><span style="color: #808000;"><strong>La sostenibilità oggi è una condizione imprescindibile che condiziona molto le scelte degli ospiti. Turismo e sostenibilità, infatti, viaggiano sempre di più allo stesso ritmo e l’attenzione all’ambiente tende a confermarsi come un elemento diversificante, in grado di elevare la qualità di una struttura rispetto alle altre. Per questo motivo, gli hotel vedono crescere il loro impegno nell’implementazione delle proprie policy in un’ottica green, per ridurre l’impatto ambientale e limitare gli sprechi, e allo stesso tempo attuano politiche di riprogettazione in chiave più ecologica, in particolare relativamente alle nuove costruzioni e le ristrutturazioni con riqualificazione energetica.</strong></span></p>						</div>
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							<h3>VINO OK, MA RECENSIONI IN CALO</h3><p>Per quanto riguarda invece il comparto Vino, si osserva una lieve flessione sia nel numero di menzioni sia nella qualità complessiva. In generale, Venezia emerge come la città con le migliori performance, con un buon numero di menzioni e un aumento della qualità del wine, dato che riflette i grandi risultati di tutto il settore food per Venezia nel 2023.</p><p> </p><h3>ASPETTI CRITICI</h3><p>Per quanto riguarda le criticità, la camera è l’elemento più criticato e in particolare il bagno. Un altro aspetto critico, piuttosto curioso, è rappresentato dal continuo calo di Bolzano nella qualità dell’aria condizionata: questa condizione potrebbe, forse, essere legata al fatto che, lo scorso anno, si sono registrate delle temperature estive incredibilmente elevate, cogliendo impreparate molte strutture. Da ciò potrebbe derivare il fatto che l’aria condizionata sia stata così apertamente criticata.</p><p> </p><h3>RISULTANZE</h3><p>Un dato molto importante, infine, è il numero di recensioni yearto-date ricevute nel 2023 rispetto al 2024. Grazie a questo dato possiamo osservare una fortissima decrescita, quindi molte meno recensioni ricevute nel 2024 rispetto al 2023, nei primi tre mesi dell’anno, ossia il primo quarter dell’anno. «Un evidente calo delle recensioni che può avere diverse motivazioni – spiega Beatrice Odelli di Trust You. – In primis un calo dell’occupazione stessa. In tal senso sembrerebbe che l’effetto del cosiddetto revenge tourism post Covid abbia esaurito la sua forza o si sia almeno in parte mitigato. Inoltre i conflitti e l’incertezza economica del momento incidono sul turismo e di conseguenza sulla mole delle recensioni. Possibili chiavi di lettura di una situazione che, secondo le nostre previsioni, dovrebbe comunque portare a una ripresa dei volumi delle recensioni nell’immediato futuro».</p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><strong>L’autore</strong></p><p style="text-align: center;"><strong>TrustYou è piattaforma leader per la gestione della reputazione on line. Opera su un database contenente il 92% delle strutture ricettive mondiali e con l’algoritmo di analisi semantica più potente del mercato. Tradotto significa “Mi fido di te”.</strong></p>						</div>
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		<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/trustyou-performance-in-hotel-top-e-flop-in-triveneto-ed-emilia-romagna/">TrustYou. Performance in hotel top e flop in Triveneto ed Emilia Romagna</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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		<title>Human Resources. La sfida degli hotel raccontata da dietro le quinte</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/human-resources-la-sfida-degli-hotel-raccontata-da-dietro-le-quinte/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Sep 2023 11:00:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le aspettative di assunzione nel settore dell’ospitalità e della ristorazione sono in continua crescita ed è proprio il turismo, secondo le stime del sistema Excelsior di Unioncamere-ANPAL, a offrire in Italia le maggiori opportunità di impiego.</p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/human-resources-la-sfida-degli-hotel-raccontata-da-dietro-le-quinte/">Human Resources. La sfida degli hotel raccontata da dietro le quinte</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="16956" class="elementor elementor-16956" data-elementor-post-type="post">
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							<p>Foto sopra: <em>Castille Paris – Starhotels Collezione</em></p>						</div>
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							<p style="text-align: center;">di Paolo Andreatta</p><p> </p><p>#hotel #management #HR</p><p>Tempo di lettura: 9 minuti</p><p> </p>						</div>
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							<h2>UN’INTERVISTA ESCLUSIVA AI PROFESSIONISTI DI STARHOTELS, GRUPPO LEADER DEL COMPARTO IN ITALIA E VINCITORE DELL’ITALY’S BEST EMPLOYERS 2022/23</h2>						</div>
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							<p>Se è vero che il settore del turismo e l’Italia della ristorazione continuano a rappresentare le punte di diamante dell’economia italiana, è cruciale capire quali siano i motivi e le strategie da mettere in pratica per affrontare la sfida dell’odierna crisi del personale. Le aspettative di assunzione nel settore dell’ospitalità e della ristorazione sono in continua crescita ed è proprio il turismo, secondo le stime del sistema Excelsior di Unioncamere-ANPAL, a offrire in Italia le maggiori opportunità di impiego, con quasi 62 mila lavoratori ricercati ad agosto e 200 mila nel trimestre. A preoccupare resta però la difficoltà nell’Horeca di colmare il gap tra domanda e offerta: con un 54% di addetti che mancano all’appello secondo i dati Excelsior. Per capire qualcosa in più di quanto sta accadendo, abbiamo intervistato due professionisti di una delle realtà di maggiore eccellenza in Italia: Barbara Papi e Alex Dallocchio, rispettivamente Chief Human Resources Officer e Chief Operating Officer di Starhotels, primo Gruppo alberghiero italiano per fatturato ed eletto dall’Istituto Tedesco Qualità Finanza (Itqf) “Italy’s Best Employers 2022/23” per chi lavora nel settore alberghiero. Se non si elaborano strategie efficaci in breve tempo il prezzo da pagare, a lungo termine, rischia di essere alto. «Gli hotel potrebbero avere difficoltà a tenere aperto un ristorante tutti i giorni della settimana o la reception operativa 24h – confermano in Starhotels – andando contro la tendenza e la domanda dei viaggiatori e dei clienti».</p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #ff9900;">62.000</span></strong></h3><div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>LAVORATORI RICERCATI</strong></span></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>AD AGOSTO</strong></span></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>NEL COMPARTO HORECA</strong></span></div></div>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #ff9900;">54%</span></strong></h3><div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">GAP NEGATIVOTRA DOMANDA E OFFERTA</span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">NEL COMPARTO HORECA</span></strong></div></div>						</div>
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							<p><em>Fonte: Excelsior di Unioncamere-ANPAL</em></p>						</div>
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							<h3>FATTORI E NUOVE ESIGENZE</h3><p>«I fattori che incidono sull’alto turn-over – spiega Barbara Papi, Chief Human Resources Officer di <span style="color: #ff9900;"><strong>Starhotels</strong></span> – sono essenzialmente due: uno legato alla capacità attrattiva del nostro settore, l’altro legato alla capacità di trattenere i talenti. Le esigenze delle persone sono cambiate nel post pandemia. Oggi più che mai si cerca flessibilità, opportunità di crescita, una cultura aziendale forte e positiva che promuova il benessere dei dipendenti, pacchetti retributivi adeguati e competitivi, uno stile di comunicazione coinvolgente e, non meno importante, un clima generale in cui si respiri attenzione alla sostenibilità e alla comunità che l’azienda crea all’interno e all’esterno. Le aziende – sottolinea Papi – devono lavorare sempre più consapevolmente sull’Employee Value Proposition, ossia la comunicazione dell’offerta lavorativa dell’azienda ai dipendenti, oltre a Compensation e Benefit, come ad esempio opportunità di crescita chiare, percorsi di formazione e percorsi di incentivazione».</p>						</div>
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							<p><span style="color: #ff9900;"><strong>ECCELLENZA ITALIANA CHE PUNTA SULL’F&amp;B</strong></span></p><p><strong>Primo Gruppo alberghiero italiano per fatturato, Starhotels conta oggi 30 alberghi, di cui 5 all’estero (tra Parigi, Londra e New York), in attesa della prossima apertura a Venezia dell’Hotel Gabrielli, entrato a far parte del portfolio Starhotels Collection, che riaprirà nel 2024.Negli ultimi anni Starhotels sta investendo molto nel F&amp;B. Starfood, la controllata che si occupa della ristorazione negli alberghi Starhotels che ne hanno gestione diretta, sta vivendo un momento di forte sviluppo.</strong></p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><em><strong>Barbara Papi</strong>, Chief Human Resources Officer Starhotels</em></p><p style="text-align: center;">(Foto di: Agnese Fochesato)</p><p style="text-align: right;"><em>Splendid Venice – Starhotels Collezione</em></p>						</div>
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							<h3>STEREOTIPI E POTENZIALITÀ</h3><p>Il mondo dell’hotellerie, in particolare di quella di alto livello di cui Starhotels è protagonista, rappresenta una palestra stimolante per la crescita professionale e personale. Anche realtà di prim’ordine, però, soffrono l’inasprirsi del continuo ricambio del personale, sintomo di un generale sentimento di insoddisfazione di fondo. «È un dato di fatto che questo settore abbia perso negli ultimi anni attrattività, principalmente per via della scarsa fiducia dei candidati nelle opportunità di crescita e carriera all’interno del settore. In realtà l’hotellerie offre grandi opportunità a chi ama questo lavoro e vuole mettersi in gioco. Vi è la percezione comune che si tratti di un lavoro faticoso, in particolar modo per la distribuzione dell’orario su turni, senza considerare che questo permette altresì di organizzare la propria vita personale spesso meglio di quanto non sia possibile con un orario di ufficio standard. In più, il settore del turismo offre la possibilità di contratti più flessibili rispetto ad altri settori, come ad esempio i contratti stagionali e i contratti extra, senza considerare i part-time orizzontali e verticali».</p>						</div>
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							<h3>QUANTO PESA IL PROBLEMA DELLA CARENZA DI PERSONALE?</h3><p>«Volendo fare un’analisi del mercato postpandemia, sicuramente il problema della carenza del personale ha pesato molto nel 2022 conseguentemente alla ripresa forte ed inaspettata del business, ma è tutt’ora presente con un impatto rilevante in molti dipartimenti ad esempio FO, manutenzione ed ovviamente F&amp;B. In particolare per quest’ultimo, abbiamo avviato dei rapporti lavorativi con figure che non necessariamente avevano un background ristorativo. Con un grande supporto da parte dei nostri capi servizio, siamo riusciti a creare un nuovo gruppo di dipendenti formati e entusiasti a intraprendere percorsi lavorativi nuovi nelle nostre strutture».</p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><em>Alex Dallocchio, </em><br /><em>Chief Operating Officer Starhotels</em></p><p> </p><p> </p><p style="text-align: left;"><em>Il team di Housekeeping all’Helvetia &amp; Bristol Firenze, Starhotels Collezione</em></p><p> </p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>€ 243 MILIONI</strong></span></h3><div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>FATTURATO STARHOTELS 2022</strong></span></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>+2% SUL PREPANDEMIA</strong></span></div></div>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>€ 80 MILIONI</strong></span></h3><div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">EBITDA STARHOTELS 2022</span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">(+27% SUL 2019)</span></strong></div></div>						</div>
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							<p><em>Fonte: </em><em>Excelsior di Unioncamere-ANPAL</em></p>						</div>
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							<h3>IL COMPARTO F&amp;B TRA I PIÙ SOFFERENTI</h3><p>Non a caso, a margine del convegno di settore “Il turismo che verrà”, tenutosi a Milano lo scorso marzo, la Presidente e AD di Starhotels, <strong><span style="color: #ff9900;">Elisabetta Fabri,</span></strong> ha sottolineato come proprio il comparto F&amp;B in hotel sia quello che soffre più significativamente di un marcato turn-over. «Una sofferenza – spiegano Barbara Papi e lo Chief Operating Officer Alex Dallocchio – dovuta all’ampiezza dell’offerta presente sul mercato e alla difficoltà di reperire personale formato ed appassionato in questo ambito». L’impatto più rilevante investe figure maggiormente specializzate, come quelle di Barman e Chef de Rang. «Fortunatamente, invece, essendo il personale di cucina il più specializzato, attraverso percorsi pre e post laurea e le scuole alberghiere, ad oggi non abbiamo incontrato specifiche criticità nel trovare queste figure».</p>						</div>
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							<p><span style="color: #ff9900;"><strong>IL COMMENTO DI ELISABETTA FABRI</strong></span></p><p><strong> «Abbiamo chiuso il 2022 con un cambio di passo straordinario. La nostra capacità di massimizzare le performance alberghiere, pianificare e strutturare la crescita in maniera costante e sostenibile ci porta a perseguire sfide sempre più ambiziose. Tra queste, quella di fare la differenza anche in ambito ESG, tema sempre più eticamente imprescindibile in una visione a lungo termine nel mondo dell’hôtellerie». Elisabetta Fabri, Presidente e AD Starhotels commenta i dati 2022 che hanno segnato un nuovo record: 243 milioni di euro di fatturato, +2% sul volume d’affari 2019, anno finora considerato il migliore di sempre per il Gruppo. E un EBITDA pari a 80 milioni, con un margi-ne di profittabilità pari al 32,7% dei ricavi totali rispetto al +27% realizzato nel 2019. Un recupero in netto anticipo sulle previsioni che ipotizzavano un ritorno ai fatturati ante Covid tra 2025 e 2026.</strong></p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><em>Elisabetta Fabri, Presidente e AD di Starhotels</em></p>						</div>
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							<blockquote><p>“A DISPETTO DI QUANTO SI CREDE, IL SETTORE DEL TURISMO PERMETTE DI ORGANIZZARE LA PROPRIA VITA PERSONALE SPESSO MEGLIO CHE CON UN ORARIO DI UFFICIO STANDARD“</p></blockquote><p> </p><h3>IL NODO DELLA PROFESSIONALIZZAZIONE</h3><p>Sono più di uno i mestieri d’hotel che scontano oggi una profonda problematica legata alla carenza di formazione professionalizzante. «È vero che programmi di formazione inesistenti o poco strutturati sono una delle componenti che influiscono sulla capacità di trattenere le persone e quindi sul turn-over. A mio avviso, però – ribadisce Barbara Papi – le aziende devono intervenire per colmare ogni gap formativo ed evitare che si ripercuota sulla classe manageriale del futuro. In Starhotels, tendiamo oggi ad inserire giovani talenti anche senza esperienza, per poi formarli e farli crescere secondo i valori e gli standard aziendali: per noi la sfera attitudinale ha un grande valore durante la selezione, non secondario all’aspetto della preparazione professionale, alla quale provvediamo con le nostre risorse e la nostra expertise, strutturando piani di formazione».</p><p> </p><h3>FORMAZIONE: SINERGIE DI SETTORE</h3><p>Tra le efficaci strategie che mirano a risolvere il problema c’è senza dubbio quella che unisce in sinergie costruttive aziende leader di settore e associazioni di categoria impegnate nella formazione del tessuto professionale italiano. Tra queste c’è AIFBM &#8211; Associazione italiana F&amp;B Manager. «A mio avviso – chiarisce Alex Dallocchio – realtà di settore come AIFBM potrebbero essere di grande supporto all’hotellerie estendendo la formazione anche a figure entry level, come Commis di Sala o Demi-Chef de Rang e Commis di Bar. Potrebbero in particolare aiutare gli albergatori nell’arduo compito di far appassionare di nuovo le giovani generazioni a questo settore».</p>						</div>
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							<p style="text-align: center;"><em>The Franklin London – Starhotels Collezione</em></p>						</div>
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							<h3>STRATEGIE AZIENDALI</h3><p>Le aziende stesse stanno mettendo in campo importanti progetti che mirano a fronteggiare il problema con forza. «Starhotels si sta aprendo a strategie innovative di attraction &amp; retention che speriamo riescano a fronteggiare il problema. Tra queste, nel 2021 abbiamo avviato il progetto “Un futuro da Star per 10 donne manager”, iniziativa finalizzata alla crescita professionale di 10 talenti femminili, accompagnati in un percorso di carriera di 3-5 anni che prevede una formazione su soft skills, tematiche legate alla social responsibility e alla sostenibilità, che culmina con il raggiungimento di posizioni chiave di responsabilità e prestigio all’interno delle funzioni centralizzate della sede dell’azienda e degli hotel in Italia e all’estero. Nell’ultimo biennio Starhotels ha portato avanti oltre 30 tra promozioni e nuove assunzioni su ruoli manageriali. Nel settore F&amp;B, inoltre, Starhotels offre la possibilità di mettersi alla prova in ambienti stimolanti e di altissimo livello. Questa è sicuramente un’attrattiva per i giovani o per chi è alla ricerca di un percorso di crescita in questo campo».</p><p> </p><blockquote><p>“OGGI SONO NECESSARI NUOVI MODELLI CHE INCLUDANO LA COSIDDETTA “WORK LIFE BALANCE” E NON SOLO GLI ASPETTI RETRIBUTIVI“</p></blockquote><p> </p><h3>INCENTIVI E NUOVI MODELLI</h3><p>Oggi è indispensabile saper bilanciare strategie e incentivi di tipo retributivo con nuovi modelli centrati sulle aree del benessere lavorativo e personale. «Penso – conclude Barbara Papi – che piani di incentivazione sul selling possano senz’altro essere stimolanti e motivanti, se correttamente strutturati considerando una serie di fattori come l’adeguata formazione dei dipendenti, la chiarezza delle politiche di incentivi e il mantenimento tra gli obiettivi di vendita e la soddisfazione dei clienti. Tuttavia, anche una politica di incentivazione adeguata non può essere da sola risolutiva se non accompagnata da una politica di gestione dei talenti a 360°, che sappia parlare a tutte le generazioni tenendo conto della loro scala di valori e delle loro aspettative professionali e di “work life balance” e non solo di aspetti retributivi».</p>						</div>
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		<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/human-resources-la-sfida-degli-hotel-raccontata-da-dietro-le-quinte/">Human Resources. La sfida degli hotel raccontata da dietro le quinte</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
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			</item>
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		<title>Cresce il fenomeno Bio</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/cresce-il-fenomeno-bio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Sep 2023 06:45:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
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		<category><![CDATA[Home]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Negli ultimi anni il biologico e il sostenibile hanno continuato a crescere. Il bio tende a configurarsi sempre più come un vero e proprio stile di vita.</p>
<p>L'articolo <a href="https://hospitalitymanagement.it/cresce-il-fenomeno-bio/">Cresce il fenomeno Bio</a> proviene da <a href="https://hospitalitymanagement.it">Hospitality Management</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="16962" class="elementor elementor-16962" data-elementor-post-type="post">
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							<p style="text-align: center;">di Lorena Tedesco</p><p> </p><p>#bio #mercati #trend</p><p>Tempo di lettura: 5 minuti</p>						</div>
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							<h2>SI CONFERMA IL TREND POSITIVO PER IL MERCATO DEL BIO MADE IN ITALY, UN COMPARTO SEMPRE PIÙ STRATEGICO ANCHE PER L’HORECA</h2>						</div>
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							<p>Negli ultimi anni il biologico e il sostenibile hanno continuato a crescere, passando a coinvolgere varie categorie di prodotto: alimenti e bevande, cosmesi, rimedi erboristici, integratori, ma anche prodotti per la casa, abbigliamento e vita sostenibile. Il bio tende quindi a configurarsi sempre più come un vero e proprio stile di vita. Ammonta a 8,4 miliardi di euro il valore complessivo del mercato bio in Italia. È il dato, in aumento, registrato per il 2022. +12,2% sull’anno precedente, +25% sul 2019, in crescita costante per un totale di un significativo +134% dal 2013 ad oggi.</p><p> </p><h3>CONSUMI IN CRESCITA</h3><p>Sono i dati elaborati da Bio Bank sui dati Nomisma realizzati per l’Osservatorio Sana. Crescono i consumi domestici (con una quota pari a 3,9 miliardi di euro e percentuali di crescita del +1,8% sul 2021, del +9,5% sul 2019 e del +95% sul 2013). Crescono ancora di più i consumi del fuori casa. Dopo il rallentamento pandemico, il comparto bio nell’Horeca fa segnare un valore complessivo di quasi 1,1 miliardi di euro, con tassi di crescita a due e tre cifre. La crescita percentuale è impressionante: +53% sul 2021, +61% sul 2019 e +258% sul 2013.</p><p> </p><blockquote><p>“IL BIO TENDE A CONFIGURARSI SEMPRE PIÙ COME UN VERO E PROPRIO STILE DI VITA”</p></blockquote><p> </p><h3>MENO RISTORANTI SPECIALIZZATI</h3><p>Altro trend interessante che il comparto Horeca sta vivendo nei confronti dei consumi bio è quello di un consumo più generalizzato e diffuso di referenze bio, non più concentrate in punto di somministrazione specializzati. Ne è conferma il numero in calo, negli ultimi quattro anni, di ristoranti di bio, con un incremento parallelo, però, dell’utilizzo di prodotti bio nei pubblici esercizi, come registrato dall’indagine Ismea 2022. La metà dei bar e due terzi dei ristoranti – sottolinea la 16ª edizione del rapporto Bio Bank – acquistano prodotti bio per qualificare l’offerta e proporre alternative salutiste intercettando nuove esigenze.</p><p> </p>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>89%</strong></span></h3><div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">ITALIANI CHE CONSUMANO</span></strong></div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">PRODOTTI BIO</span></strong></div></div>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>8,4 MILIARDI DI EURO</strong></span></h3><div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>VALORE COMPLESSIVO</strong></span></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>MERCATO BIO IN ITALIA</strong></span></div></div>						</div>
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							<h3 style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>1,1 MILIARDI DI EURO</strong></span></h3><div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>VALORE COMPLESSIVO MERCATO</strong></span></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>BIO HORECA IN ITALIA</strong></span></div></div>						</div>
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							<p><em>Fonte: Rapporto Bio Bank 2022 Elaborazioni Bio Bank su dati Nomisma</em></p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Rapporto Bio Bank 2022 Elaborazioni Bio Bank su dati Nomisma</em></p>						</div>
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							<h3>ASSET STRATEGICO</h3><p>Il trend bio si consolida dunque di anno in anno, sotto la spinta sempre più urgente anche di scelte vissute dal consumatore in termini di sostenibilità. Acutizzate dagli eventi climatici sempre più estremi. «Il tema della sostenibilità ambientale, così come quello di una sana alimentazione, oggi è cruciale per il benessere delle persone e il futuro del pianeta» ha dichiarato Gianpiero Calzolari, presidente di Bologna Fiere, che ha ospitato a settembre la 35ª edizione del <span style="color: #ff9900;"><strong>SANA</strong></span>, il Salone Internazionale del Biologico e del Naturale. «La svolta b2b dell’evento è una scelta coraggiosa e importante per sostenere il business e l’export delle imprese espositrici».</p>						</div>
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							<h3><span style="color: #ff9900;"><strong>SANA 2023</strong></span></h3><p><strong>Il Salone Internazionale del Biologico e del Naturale è il più importante evento italiano b2b dedicato al comparto biologico, sostenibile e salutare. Organizzata da BolognaFiere, in collaborazione con FederBio, AssoBio e Cosmetica ItaliA, si rivolge sempre di più al canale Horeca, con le ultime novità in fatto di alimenti, prodotti e tecniche per la ristorazione e l’ospitalità. Interessante novità di quest’anno è rappresentata dalla Veg Area, uno spazio espositivo dedicato al mondo vegano, vegetariano e plant based.</strong></p><p><span style="color: #ff9900;"><strong>Bologna dal 7 al 10 settembre</strong></span></p>						</div>
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							<h3>UN PIANO D’AZIONE</h3><p>Uno degli eventi protagonisti del SANA 2023 è stata RIVOLUZIONE BIO, gli Stati Generali del settore biologico, due giornate di approfondimento, incontri e confronti sui temi prioritari per la business community del bio. La manifestazione, giunta alla 5ª edizione, mira a promuovere un Piano di Azione a livello nazionale e rappresenta un evento di riferimento per tutti gli operatori del settore, sia business, sia istituzionali.</p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Rapporto Bio Bank 2022 Elaborazioni Bio Bank su dati Nomisma</em></p>						</div>
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							<h3>IL MERCATO E I SUOI POTENZIALI SVILUPPI</h3><p>«L’Italia è uno dei principali esportatori mondiali di prodotti bio – spiega Emanuele Di Faustino, Responsabile Industria, Retail e Servizi di Nomisma facendo il punto sull’export dei prodotti biologici made in Italy e presentando l’indagine ITA.BIO, la piattaforma per l’internazionalizzazione dell’impresa, promossa dall’agenzia ICE. – Nel 2022 le vendite all’estero di prodotti agroalimentari italiani bio si sono attestate intorno ai 3,4 miliardi di euro, con una crescita del 16% rispetto al 2021, incremento che si evidenzia anche sul lungo periodo (+181% rispetto al 2012). I prodotti ambasciatori del made in Italy bio sono il vino, che rappresenta il 19% dell’export alimentare italiano, e il food che rappresenta l’81% in particolare con eccellenze come i prodotti lattiero caseari e l’olio EVO, ma anche conserve vegetali e prodotti da forno. I principali mercati di destinazione di questi prodotti sono, a livello europeo, Germania, Francia, Benelux e i Paesi Nordici (soprattutto per il vino), e, oltre confine, Svizzera, Stati Uniti e UK».</p><blockquote><p>“LA QUOTA DI CONSUMATORI BIO IN ITALIA È PARI ALL’89%, TRA LE PIÙ ALTE AL MONDO”</p></blockquote><h3>CONSUMATORI BIO IN ITALIA? 9 SU 10</h3><p>Il consumo di prodotti bio è sempre più diffuso a livello mondiale. La quota di consumatori bio in Italia resta, però, tra le più alte al mondo insieme a Nord America e in Scandinavia: pari all’89%, in pratica 9 famiglie su 10. All’estero, il bio italiano è prediletto. «Questo è reso possibile da due principali motivi – spiega Di Faustino. – Il primo è l’ottima reputazione di cui gode il nostro bio (per 1 consumatore su 3 l’Italia è il paese con i prodotti biologici di maggiore qualità), il secondo è il fortissimo interesse da parte del consumatore nei confronti del bio made in Italy».</p>						</div>
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							<div><div><div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">MERCATO ITALIA – RIPARTIZIONE</span></strong></div><div style="text-align: center;"><span style="color: #ff9900;"><strong>2013 VS 2022</strong></span></div></div></div><p style="text-align: center;">ripartizione del mercato bio in Italia, in percentuale</p>						</div>
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							<p><em>Fonte: Rapporto Bio Bank 2022 Elaborazioni Bio Bank su dati Nomisma</em></p>						</div>
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		<title>Il mercato delle bevande analcoliche in Italia</title>
		<link>https://hospitalitymanagement.it/il-mercato-delle-bevande-analcoliche-in-italia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Paola_B]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Sep 2023 06:41:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bussole]]></category>
		<category><![CDATA[Prospettive]]></category>
		<category><![CDATA[Home]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Segnali positivi dal comparto soft drink. preoccupano però il calo dei consumi nei primi mesi 2023 e i nodi irrisolti su sugar tax e regolamento europeo imballaggi e rifiuti.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="16958" class="elementor elementor-16958" data-elementor-post-type="post">
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							<p style="text-align: center;">di Lorena Tedesco</p><p> </p><p>#bevande #assobibe #trend</p><p>Tempo di lettura: 8 minuti</p>						</div>
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							<p>Un comparto che affonda le sue radici nella tradizione italiana, ma orientato all’innovazione e in grado di offrire prodotti di qualità che sono espressione del Made in Italy nel mondo. È questa la fotografia del settore delle bevande analcoliche in Italia, emersa in occasione dell’Assemblea annuale di ASSOBIBE, Associazione di Confindustria che rappresenta i produttori di bevande analcoliche in Italia che quest’anno ha festeggiato il suo 75° anniversario. Un universo, quello dell’industria delle bevande analcoliche, presente sul territorio nazionale con circa 100 stabilimenti, tra multinazionali e piccole e medie imprese, di cui il 42% nel Nord Ovest, il 28% nel Nord Est, il 16% tra Sud e Isole e l’11% al Centro; per un totale di 84.000 addetti e 5 miliardi di euro di valore di mercato (pari allo 0,29% del PIL). Con un export pari a 421 milioni di euro.</p><p> </p><h3>LUCI E OMBRE</h3><p>«Il 2022 – ha spiegato Giangiacomo Pierini, Presidente ASSOBIBE – è stato un anno di ripresa importante per il nostro comparto. Il Covid ha esaurito i suoi effetti negativi e ciò ci ha consentito di ripartire. Purtroppo i primi mesi del 2023 segnano una frenata nei consumi, con un calo dei volumi (-7%) dovuto a vari fattori, come l’aumento dei prezzi di materie prime, energia, packaging e trasporti, come pure la crescita dell’inflazione. Le preoccupazioni che riguardano il futuro, invece, sono sostanzialmente due: la Sugar Tax, al momento differita ma non eliminata (dovrebbe entrare in vigore da gennaio 2024 ndr), e il nuovo Regolamento europeo su Imballaggi e Rifiuti da imballaggio, in corso di approvazione, la cui applicazione potrebbe avere un impatto pesante sul nostro comparto, imponendo un’omologazione ai sistemi dei Paesi del Nord Europa molto distanti dall’Italia, vanificando quanto fatto dall’industria dalla fine degli anni ’90 per raggiungere risultati in termini di raccolta e riciclo che ci rendono un modello a livello europeo».</p><p> </p><blockquote><p>“IL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO SU IMBALLAGGI E RIFIUTI DA IMBALLAGGIO POTREBBE AVERE UN IMPATTO PESANTE SUL NOSTRO COMPARTO”</p></blockquote><p> </p>						</div>
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							<h3>LA SITUAZIONE IN ITALIA</h3><p>Secondo la <span style="color: #ff9900;"><strong>ricerca</strong></span> condotta per ASSOBIBE, 8 italiani su 10 considerano le bibite analcoliche – come cole, aranciate, toniche, chinotti, gassose, spume, cedrate, tè freddi e aperitivi analcolici – espressione della tradizione italiana, simbolo del Made in Italy nel mondo. Per 9 italiani su 10 sono sinonimo di relax e convivialità; e per altrettanti la presenza delle imprese produttrici sul territorio è garanzia di qualità ed elemento importante sia per lo sviluppo del settore, sia per l’economia del Paese, oltre ad essere percepita come un’importante fonte di occupazione e indotto. «Il nostro settore – ha dichiarato Giangiacomo Pierini – rappresenta una componente importante del tessuto produttivo e sociale del nostro Paese. Le nostre imprese portano lavoro e crescita al territorio e i nostri prodotti rappresentano la tradizione e il gusto Made in Italy nel mondo».</p>						</div>
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							<p><span style="color: #ff9900;"><strong>LA RICERCA</strong></span></p><p><strong>La ricerca condotta da Euromedia Research per ASSOBIBE, effettuata a maggio 2023, è basata su un campione di 4.000 unità e sviluppata sulla rappresentatività nazionale dei cittadini dai 18 anni in su.</strong></p>						</div>
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							<h3>UN RUOLO FONDAMENTALE</h3><p>«Gli italiani – spiega Alessandra Ghisleri, Presidente di Euromedia Research – sono un popolo conviviale ricco di tradizioni, amante della socialità e dello stare insieme. Proprio in questo contesto, le bevande analcoliche ricoprono un ruolo fondamentale come trait d’union tra le persone e il valore di un ricordo felice». Dalla ricerca di Euromedia Research emerge un forte attaccamento degli italiani alle bevande analcoliche anche per i ricordi e le emozioni che evocano. Per il 77,7% degli italiani le bevande analcoliche sono parte integrante della tradizione italiana e che rappresentano, per 72,6%, il gusto italiano. L’industria investe 1,4 miliardi di euro in materie prime nazionali e utilizza il 50% di frutta italiana e, negli anni, ha manifestato la tendenza a valorizzare questo patrimonio attraverso prodotti che evocano sapori antichi e sono legati alla tradizione del territorio.</p>						</div>
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							<h3>TENDENZE DI CONSUMO</h3><p>Gli italiani risultano consumatori moderati di bevande analcoliche: le consuma il 95,3% ma solo l’11,3% lo fa tutti i giorni; il 23,4% le consuma 2/3 volte alla settimana, il 22,4% solo una volta a settimana. Accanto ai classici come cole e aranciate, gli italiani risultano ancora amanti dei prodotti della tradizione come chinotti, gassose, toniche, cedrate e spume, che piacciono tanto alla generazione Z (18-30) quanto alla generazione dei Baby Boomers (61-80). Il 73,2% è soddisfatto dell’offerta di bevande “zero” (prive di zucchero, caffeina, teina) che, secondo il 64,4%, contribuiscono a un consumo maggiormente consapevole rispetto all’apporto calorico. «Un dato che indica che stiamo andando nella direzione giusta – sottolinea Pierini. – Le nostre imprese sono impegnate da anni nell’offrire soluzioni che riescano a coniugare il gusto della tradizione a un ridotto apporto calorico: lo zucchero immesso in consumo si è ridotto di oltre il 40% negli ultimi 10 anni, anche attraverso protocolli siglati dalla categoria con il Ministero della Salute».</p><p> </p>						</div>
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							<h3>UN APPROCCIO CORRETTO</h3><p>«L’analcolico ha e avrà un ruolo nel panorama delle scelte dei cittadini e dei ragazzi e le sue caratteristiche vanno apprezzate e non demonizzate – ha dichiarato il Ministro MASAF Francesco Lollobrigida. –Anche per questo voglio ribadire l’importanza di investire nell’educazione dei giovani che vanno formati a un consumo adeguato e moderato di qualsiasi cosa. Quanto fatto dalle imprese del comparto per evitare la pressione pubblicitaria sui più piccoli e nelle scuole e l’astensione dalle attività di marketing nei canali diretti ai bambini implementata dal 2006 con il codice di autoregolamentazione ASSOBIBE vanno nella direzione giusta. Oggi sempre più imprese del settore si dedicano alla ricerca e allo sviluppo di prodotti nuovi e di qualità, utilizzando ingredienti locali e sostenibili. Una strada che può far bene in un’ottica di promozione delle nostre eccellenze in tutto il mondo».</p><p> </p>						</div>
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							<h3>LA “TEMPESTA PERFETTA”</h3><p>Il settore delle bevande analcoliche ha attraversato negli anni non poche difficoltà. «Per guardare al futuro – ha sottolineato il Presidente ASSOBIBE Pierini – non bastano soluzioni temporanee, occorrono politiche che garantiscano una crescita costante, come cancellare le nuove tasse all’orizzonte, sostenere cittadini e imprese sui costi energetici, prevedere inter venti di defiscalizzazione sul costo del lavoro e adottare misure ambientali solo se basate su evidenze scientifiche volte a ridurre l’impatto della CO2». Una ulteriore fonte di preoccupazioni arriva anche dalla <span style="color: #ff9900;"><strong>Sugar Tax</strong></span>, che se entrasse in vigore drenerebbe oltre il 10% del fatturato in nuove tasse. «È raro – ha dichiarato il Sottosegretario al MEF Federico Freni – trovare un mercato da 5 miliardi di euro l’anno che si impegna a ridurre una componente strutturale del suo prodotto, com’è lo zucchero per le bibite, del 40% in dieci anni. ASSOBIBE è un attore importantissimo della dinamica del nostro Paese e l’impegno per ridurre gli zuccheri ci fa dire con sincerità che ogni ipotesi di leva fiscale stabile rispetto a questo tema non è all’ordine del giorno».</p>						</div>
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							<p><span style="color: #ff9900;"><strong>LA SUGAR TAX</strong></span></p><p><strong>Introdotta con la legge di bilancio 2020 (legge n.160/2019), è un’imposta correttiva sul consumo di bevande analcoliche edulcorate. Si applica nella misura di 10€ euro per ettolitro nel caso di prodotti finiti, di 0,25€ per kg nel caso di prodotti predisposti a essere utilizzati previa diluizione. L’entrata in vigore di questa tassa, che mira a limitare, con penalizzazione fiscale, il consumo di bibite ad elevato contenuto di sostanze edulcoranti aggiunte, dovrebbe trovare applicazione dal primo gennaio 2024.</strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p>						</div>
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